韩城市人社局双万干部在脱贫攻坚工作中，用心用情真帮扶，发扬实干精神和绣花功夫，沉下身子、精准发力，打好“六招组合拳”助推就业脱贫。
NO1：舞春风，搭建就业扶贫“聚水塔”
春风招聘行动不仅是用人单位和求职者双向就业的“加速器”，更是贫困人员改变贫困面貌的“助推器”。市人社局善借“春风”之力，为用人单位和贫困人员搭建专场就业平台，免费提供就业岗位和就业指导服务，做求职者的政策讲解员、服务引导员，把打包成册的就业指南、宣传画册第一时间传递给有就业意愿的求职者，用“零距离”的帮扶，传导着党和政府的温暖。春风招聘期间，与各镇（办）联手开展分点招聘会，共发放宣传资料2万余份，提供工作岗位4710个，达成就业意向1328人，较好地满足了2017年企业用工和求职人员的双向需求。
NO2：明举措，打通就业扶贫“新路径”
市人社局党委积极对接上级业务部门，分阶段、分批次向上争取政策倾斜和资金支持，先后争取到省人社厅就业专项资金2680万元，创业贷款贴息资金8779万元，填充就业扶持“盘中餐”；人社局各驻村工作队共筹集资金100余万元，为包联帮扶的吕庄、北陈、滩子等6个村改善村容村貌、修通上下水、接通天然气管道，彻底提升村民居住环境；针对全市76名贫困大学生，市人社局通过组织公开考试，将他们妥善安置在机关事业单位就业。同时，不断开发公益性岗位360余个，做好贫困人员的就业兜底安置。
NO3：强培训，做好就业扶贫“新引擎”
为了拓宽贫困人员就业渠道，提高就业创业成功率。市人社局全面启动精准培训计划，以扶志培训、技艺培训、订单培训为主，全面拉开“贫困群众点单、用工企业下单、政府单位接单”的培训模式，分析致贫原因，因人施策，量身定做培训计划，确保贫困人员掌握“一技之长”。截至目前，共开展手工刺绣、中式烹饪、帽子编织、紫砂陶艺制作、手工艺串珠、葫芦雕刻等门类众多的就业扶贫培训班25期1481人，近50名受训贫困人员实现了就近、就地转移就业，极大地鼓舞了贫困人员的创业激情和就业热情。
NO4：建基地，推动就业创业“助推器”
2017年，全市认定的就业创业孵化基地共5家。其中，韩城腾龙陶瓷有限公司、陕西富强宏图牧业有限公司两家企业被国家人社部认定为“全国就业扶贫基地”。 就业扶贫基地的建立，为吸纳农村贫困劳动力就业，架通就业求职“供需桥梁”，推进就业扶贫、开展劳务协作搭建了重要的脱贫平台。今年以来，依托吸纳贫困劳动力多、示范带动效应好、社会责任感强、适合贫困劳动力就业的企业，成功带动就业1200余人，对稳定城市经济，促进贫困人口创收，起到了积极作用。
NO5：进百村，做政策解析的“先行者”
脱贫攻坚工作开展以来，市人社局主动发力，开展了“百人进百村助推脱贫攻坚”活动，实行局领导牵头，各科室、下属单位包联全市所有镇、村工作机制，对全市243个行政村进行地毯式走访调研。宣传人社政策，聆听基层声音，了解社情民意，掌握就业、医疗政策落实情况及存在问题的一手资料，广纳群策，靶向施策，保证各项扶持政策落地生根，每户贫困家庭至少一人实现就业。
NO6：重管理，制作就业扶贫“晴雨表”
扎实开展农村劳动力实名制信息动态管理，通过进村入户采集信息，建立全市劳动力信息库。基本内容涵盖个人基本信息、就业愿望、培训愿望、就业脱贫情况等方面，实现了就业岗位“自选”的大数据中心，为开展就业指导、技能培训、精准施策等工作夯实了根基。截至目前，全市劳动力实名制录入管理3.3万人，转移劳动力5.5万人，实现劳务收入5.1亿元。
脱贫攻坚不在一朝一夕，重在坚持不懈。正是韩城市人社局党员干部的“绣花”功夫，“亮剑”魄力，“实干”精神，以“临渊羡鱼不如退而结网”的踏实态度，以“踏石留印、抓铁有痕”的工作干劲，织密了保障民生和精准脱贫的安全网，为全市打赢脱贫攻坚战加力鼓劲。 |
