为认真贯彻落实习近平总书记关于“四下基层”的重要指示批示精神，深入落实省委“三个年”活动和韩城“小城逆袭”，推进主题教育走深走实。近日，韩城市人社局主要领导、分管领导带队五个工作组，每组选派就业、社保、工伤、养老、维权等6名业务骨干赴全市各企业园区开展“人社工作进园区”工作。

送政策。深入各企业宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神以及习近平总书记关于各领域重要指示批示精神，业务骨干宣讲人社领域各项惠企利企政策以及相关法律法规，并梳理就业创业、社保参保、劳动维权等各项政策印制成册发放至企业，提高政策知晓度，打通人社政策宣传“最后一公里”。

送服务。聚焦企业群众需求，将用工指导、人才引进、劳动维权、社保经办、政策宣传、技能提升等人社领域业务服务延伸至企业前端，同时优化“秦云就业”动态精准就业服务系统，推动数据共建共享，方便企业及群众不出园区就可以畅享人社服务。

解难题。围绕企业自身生产经营情况、面临主要困难、急需解决问题现场征求意见建议，现场进行答疑解惑，并收集汇总政策服务落实过程中的堵点和难点，及时发现问题，采取针对性和实效性的举措，解决矛盾，补齐短板。确保“人社进园区工作”整体推进、取得实效。截至目前，已走访调研企业40家，共收集企业反馈建议14条，涵盖引进专业技术人才、加强校企合作、开展技能培训、加快落实补贴进度、构建和谐劳动关系、扩大政策宣传、搭建人社和企业对接平台等各个业务板块，工作专班和各包联组针对收集到的问题，进行了系统分析，建立企业用工结构台账和服务需求清单，分类落实，销号管理，达到宣传政策、了解需求、听取意见、解决困难的目的，让人社政策更好地服务企业。

下一步，韩城市人社局将持续围绕稳就业、促经济、保民生这条主线，做到工作资源向园区汇聚、工作力量向园区集中，助推园区企业发展，带动人社工作向基层延伸、向群众延伸，提高人社服务能力水平和干部能力素质，不断提升企业群众满意度和获得感。